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La Ville d'Ath recrute un éducateur (H/F)

La Ville d’Ath recherche pour entrée immédiate pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » UN EDUCATEUR A2 (H/F)

L’Administration communale d’Ath recrute un éducateur A2 (H/F) à raison d’un 3/4 temps (28h30/semaine) pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » dans un contrat de travail de remplacement.

Une réserve de recrutement sera constituée pour la même fonction de manière transversale dans tous les services organisés par la Ville d’Ath.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

MISSIONS PRINCIPALES : 
o    Assurer la prise de contact, l’accueil, l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et permettre l’orientation de celui-ci vers les services adéquats. 
o    Participer à la mise sur pieds de projets qui contribuent à répondre aux besoins locaux en matière de prévention, à la réduction de risques et à retisser les liens sociaux intergénérationnels et interculturels.

FONCTION : Educateur

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Mission 1 : Assurer des permanences pour les adolescents (la Rampe, le Coin 54, …) 
Activités : 
o    Accueillir, écouter, orienter les jeunes présents sur le site
o    Effectuer de la surveillance
o    Participer à des jeux ou sports de loisirs
o    Soutenir les jeunes dans leurs démarches, accompagner, organiser des activités thématiques

Mission 2 : Assurer le suivi et l’accompagnement de jeunes
Activités : 
o    Accompagner les jeunes dans les difficultés qu’ils rencontrent
o    S’informer, rechercher des pistes de solution
o    Créer du réseau avec les services partenaires
o    Apporter un soutien aux devoirs dans le cadre de l’école des devoirs.

Mission 3 : Développer des animations et encadrer les enfants
Activités : 
o    Proposer un programme d’animations variées
o    Organiser les sorties (réservations, budget, transport, planning, …) 
o    Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
o    Etre en contact avec les familles
o    Guider les jobistes

Mission 4 : Assurer des informations de sensibilisation dans les écoles 
Activités : 
o    S’informer, rester à jour sur les différentes thématiques
o    Communiquer et contacter les écoles
o    Animer les présentations
o    Faire le lien avec le réseau, assurer le suivi
o    Evaluer les présentations et améliorer si nécessaire

Mission 5 : Animations de Quartier 
Activités : 
o    Proposer un programme d’animations variées dans les quartiers ciblés
o    Organiser les activités (budget, achats, planning, …) 
o    Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
o    Etre en contact avec les familles
o    Insérer le projet dans la vie locale de quartier


PROFIL DE LA FONCTION

Compétences requises :

-Etre capable de gérer un groupe d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et d’adultes ;
-Etre capable de travailler en autonomie, en partenariat et en équipe ;
-Posséder de bonnes capacités d’écoute et d’observation et d’analyse de situation ;
-Organiser, animer, encadrer et évaluer des activités éducatives et ludiques  favorisant le développement global de jeunes sous sa responsabilité de manière à  procurer à la fois un savoir, un savoir-faire et un savoir être ;
-Participer à l’élaboration de projets ;
-Etre capable de contribuer à l’évaluation de sa pratique, d’analyser et de prendre du  recul ;
-Pouvoir adapter les objectifs aux réalités du terrain ;
-Posséder des facilités d’adaptation, le sens des responsabilités ;
-Faire preuve de maturité et de créativité ;     
-Etre capable de gérer des situations conflictuelles et de résoudre celles-ci ;
-Etre capable de s’adapter facilement à tous types de publics. 

CONDITIONS D’ACCES

-Etre belge ou ressortissant de la CEE 
-Etre de conduite irréprochable 
-Jouir des droits civils et politiques 
-Etre dans les conditions d’engagement « impulsion – 25 ans » ou « APE » au  moment de l’engagement 
-Disposer d’un permis de conduire B 
-Avoir, au minimum, effectué un stage dans le domaine de l’animation.
-Disposer d’un diplôme d’éducateur A2

MODALITES DU CONTRAT

- Contrat de remplacement à raison de 28h30/semaine 
- Barèmes RGB : D4 – Employé d’administration

MODALITES DE CONTACT

Envoyez, pour le 24 mai 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :

  • soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
  • soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
  • soit par mail à l’adresse suivante : ZGlyZWN0aW9uZGVzdGFsZW50c0BhdGguYmUu

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.