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La Ville d’Ath recrute un préposé à l’entretien et aux surveillances pour le Service parascolaire

L’Administration communale d’Ath recrute un préposé à l’entretien et aux surveillances (H/F) à raison d’un temps partiel pour le Service parascolaire (écoles communales)

Préposé à l’entretien

MISSION PRINCIPALE  : Assurer la propreté des lieux afin de garantir le bien-être des occupants

MISSIONS ET ACTIVITÉS  : 
o    Assurer l’entretien des lieux
Activités : 
o    Remettre en ordre les lieux 
o    Balayer, ramasser et évacuer les déchets non dangereux     
o    Nettoyer les locaux, les surfaces, les sanitaires
o    Désinfecter les sanitaires 
o    Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien correspondants à la tâche 
o    Ranger le matériel et les produits d’entretien 
o    Vérifier s’il ne manque pas de matériel ou de produit et adresser sa demande à la responsable d’intendance
o    Effectuer les grands nettoyages pendant les vacances scolaires


PROFIL DE LA FONCTION
Compétences spécifiques à la fonction : 
o    organisation du travail
o    attrait pour la propreté
o    bonne présentation et hygiène corporelle impeccable
o    connaissance des règles d’hygiène et de sécurité de base
o    flexibilité au niveau des horaires

Autres aptitudes particulières :     
o    capacités physiques suffisantes (station debout prolongée) 
o    capacité à s’intégrer dans une structure 


Préposé aux surveillances

MISSION PRINCIPALE  : 
o    Assurer la surveillance des enfants afin de garantir leur bien-être 

MISSIONS ET ACTIVITÉS  : 
Mission :
o    Assurer la surveillance des enfants 
Activités : 
o    Surveiller les enfants dans la cour de récréation ou dans le réfectoire
o    Veiller à ce que les repas soient pris correctement par les enfants
o    Valoriser et soutenir le projet « Green Deal » (cantines durables)

PROFIL DE LA FONCTION
Compétences spécifiques à la fonction : 
o    sens de la communication
o    contact aisé avec les enfants
o    se faire respecter et s’imposer
Autres aptitudes particulières : 
o    capacité à s’intégrer dans une structure 
o    garder son calme, avoir de la patience, savoir gérer son stress

CONDITIONS D’ACCES 

-    Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
-    Etre titulaire du permis B 
-    Aucun diplôme requis mais disposer d’une expérience similaire dans le domaine est un atout

MODALITES DU CONTRAT

- Un contrat de travail à durée déterminée pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée
- Barèmes RGB : E2 

MODALITES DE CONTACT

Envoyez, pour le 27 novembre 2022 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois (modèle 2 – contact avec des mineurs):
    soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

    soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 12h ; 13h et 17h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

    soit par mail à l’adresse suivante : ZGlyZWN0aW9uZGVzdGFsZW50c0BhdGguYmUu

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.