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Le CPAS d'Ath recrute un infirmier (h/f) temps plein pour ses maisons de repos

Fonction (Tâches à effectuer) :

L’infirmier garantit, exécute et est responsable de la qualité des soins prodigués en restant en permanence vigilant aux besoins spécifiques de la personne âgée. 

Il a une connaissance approfondie des aspects techniques et technologiques de la pratique de l’art infirmier en relation avec la fonction :

  • Alimentation et hydratation
  • Hygiène
  • Connaissances et application des traitements
  • Sécurité physique

Il pratique l’art infirmier dans le respect des règles déontologiques et dans le respect des procédures de soins en équipe pluridisciplinaire.

Celui-ci effectue les actes techniques comme les injections sous cutanées et intramusculaires, la prise de température et le contrôle du pouls et de la respiration, les injections veineuses (perfusions) sur prescription médicale, la préparation et l’administration des médicaments, la réalisation, la préparation et la surveillance des soins aux stomies, plaies avec mèches et drains, ….

Celui-ci s’occupe de l’accueil, de la bonne installation, de la surveillance et de la sécurité des résidents et entretien des relations avec ces derniers, plus précisément en ce qui concerne l’information et le conseil au résident et à sa famille conformément au plan de soins, la prise des appels des résidents et des familles dans les plus brefs délais et la tenue à jour du registre d’appel, la participation à l’accompagnement de fin de vie, la tenue des différents dossiers et le suivi de l’évolution de l’état de santé du résident, ….

Compétences et savoir-faire

  • Travail méthodique et rigoureux
  • Faire preuve de conscience professionnelle
  • Pouvoir se tenir informé de l’évolution des législations, règlements, … 
  • Capacité à s’investir dans sa fonction
  • Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité

Savoir-être :

  • Avoir un esprit d’équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité
  • Avoir le respect d’autrui
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de créativité
  • Pouvoir s’adapter au changement

Type de contrat

  • Temps plein 38h/semaine
  • CDD 
  • Entrée en fonction : Novembre 2021

Introduction des candidatures

Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par mails leur candidature à l’adresse suivante : cGVyc29ubmVsQGNwYXNhdGguYmUu
Les mails peuvent être adressés au plus tard le 25/10 pour une prise de fonction début novembre.

Le dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme
  • Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois