La Ville d’Ath recherche un préposé à l’entretien, à l’aide aux repas et aux surveillances (h/f/x)
L’Administration communale d’Ath recherche un préposé à l’entretien et à l’aide aux repas et aux surveillances (H/F/X) à raison d’un temps partiel pour le Service parascolaire (écoles communales)
Préposé à l’entretien
MISSION PRINCIPALE :
- Assurer la propreté des lieux afin de garantir le bien-être des occupants
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
- Assurer l’entretien des lieux
Activités :
- Remettre en ordre les lieux
- Balayer, ramasser et évacuer les déchets non dangereux
- Nettoyer les locaux, les surfaces, les sanitaires
- Désinfecter les sanitaires
- Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien correspondants à la tâche
- Ranger le matériel et les produits d’entretien
- Vérifier s’il ne manque pas de matériel ou de produit et adresser sa demande à la responsable d’intendance
- Effectuer les grands nettoyages pendant les vacances scolaires
Préposé à l’aide aux repas
MISSION PRINCIPALE :
- Assurer l’aide aux repas afin de garantir le bien-être des enfants
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
Mission :
- Assurer l’aide aux repas
Activités :
- Dresser les tables le cas échéant
- Servir les repas sur les assiettes le cas échéant
- Distribuer les repas aux enfants
- Veiller à ce que les repas soient pris correctement par les enfants
- Valoriser et soutenir le projet « Green Deal » (cantines durables)
- Débarrasser les tables
Préposé aux surveillances
MISSION PRINCIPALE :
- Assurer la surveillance des enfants afin de garantir leur bien-être
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
Mission 1
- Assurer la surveillance des enfants
Activités :
- Surveiller les enfants dans la cour de récréation ou dans le réfectoire
- Veiller à ce que les repas soient pris correctement par les enfants
- Valoriser et soutenir le projet « Green Deal » (cantines durables)
PROFIL DE LA FONCTION
Compétences spécifiques à la fonction :
- organisation du travail
- attrait pour la propreté
- bonne présentation et hygiène corporelle impeccable
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité de base
- flexibilité au niveau des horaires (coupés)
- sens de la communication
- contact aisé avec les enfants
- se faire respecter et s’imposer
Autres aptitudes particulières :
- capacités physiques suffisantes (station debout prolongée)
- capacité à s’intégrer dans une structure
- garder son calme, avoir de la patience, savoir gérer son stress
CONDITIONS D’ACCES
- Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
- Etre titulaire du permis B
- Aucun diplôme requis mais disposer d’une expérience similaire dans le domaine est un atout
MODALITES DU CONTRAT
- Un contrat de travail à temps partiel et à durée déterminée pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée
- Barèmes RGB : E2
MODALITES DE CONTACT
Envoyez, pour le 10 mai 2024 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois (modèle 2 – contact avec des mineurs):
- soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
- soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 12h ; 13h et 17h (du lundi au jeudi) et entre 8h et 14h (le vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
- soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be.
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.
