La Ville d’Ath recrute un ouvrier qualifié garagiste (H/F/X)
L’Administration communale d’Ath recrute un ouvrier qualifié garagiste (H/F/X) à raison d’un temps plein pour le Département des Services Techniques, service « Garage ».
Mission du service :
Le service « Garage » du Département des Services Techniques assure l’entretien et la réparation des véhicules et du matériel utilisés par l’ensemble des services communaux.
Description de la fonction
Mission principale :
Accomplir les tâches du service demandées par son chef d’équipe ou son supérieur hiérarchique avec la plus grande efficacité
Missions et activités :
Mission 1 : Préparer les véhicules pour les contrôles périodes obligatoires
Activités :
- Vérifier les différents points de contrôle demandés par le contrôle technique
- Tester les véhicules et contrôler l’état de propreté
- Aller au contrôle technique obligatoire avec les véhicules
Mission 2 : Entretenir et réparer tous les types de véhicules à moteur : voitures, camionnettes, camions, tracteurs ou engins de tout type
Activités :
- Réaliser les entretiens périodiques des véhicules
- Réaliser les diagnostics de pannes notamment au moyen des instruments assistés par ordinateur
- Procéder aux réparations des véhicules
- Réaliser des dépannages sur les chantiers en cas de nécessité
- Gérer l’approvisionnement en pièces pour les entretiens et réparations
- Tenir à jour les données d’entretien de chaque véhicule
- Gérer les contacts et organiser les rendez-vous avec les prestataires extérieurs
Mission 3 : Entretenir le matériel (principalement horticole) afin de le garder en bon état de fonctionnement
Activités :
- Réaliser les entretiens périodiques du matériel
- Réaliser les diagnostics de pannes
- Procéder aux réparations du matériel
- Gérer l’approvisionnement en pièces pour les entretiens et réparations
- Tenir à jour les données d’entretien du matériel
- Gérer les contacts et organiser les rendez-vous avec les prestataires extérieurs
Mission 4 : Maintenir son véhicule et le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté
Activités :
- Nettoyer régulièrement le matériel
- Effectuer les petites tâches d’entretien (par exemple entre-autre : vérifier les niveaux, affûter les lames ou chaines, etc)
- Prévenir le chef de service de tout problème technique
- Ranger le matériel non-utilisé dans les endroits prévus à cet effet
Profil de la fonction
Compétences requises :
Le « Savoir ».
- Avoir une connaissance générale des matériaux susceptibles d’être mis en œuvre dans l’entretien des véhicules, engins et matériel
- Avoir une connaissance générale en matière de pratique d’entretien courant des travaux des véhicules, engins et matériel
Le « Savoir-faire ».
- Être apte à réaliser des travaux d’entretien courant des véhicules, engins et matériel
Les « Savoir-faire comportementaux ».
- Être flexible, disponible, dynamique et disposer d’excellentes qualités interpersonnelles
- Être capable de résister au stress
- Avoir le sens de l’écoute, la faculté d’analyse et de discernement ainsi que la prise de décision dans les limites de ses « prérogatives »
- Avoir l’esprit de conciliation sans pour autant avoir celui de « l’abdication »
- Disposer de l’esprit d’équipe
Génériques : langues, bureautique, …
- Bonne connaissance de la langue maternelle (français) à l’oral
Conditions d’accès
- Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
- Etre titulaire du permis B
- Etre titulaire du permis C est un atout
- La maîtrise d’un ou plusieurs software du type « garage » est un atout
- Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur au minimum ou disposer d’une expérience probante en mécanique automobile, électromécanique, … et de bonnes connaissances en électronique / électromécanique de minimum 3 ans
Modalités du contrat
- Un contrat de travail à durée déterminée pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée
- Barèmes RGB : Echelle D2 (diplôme CESI) ou D4 (CESS) – Ouvrier qualifié
Modalités du contrat
Envoyez, pour le 12 juillet 2024 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :
- soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
- soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 12h ; 13h et 17h (du lundi au jeudi) et entre 8h et 14h (le vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
- soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be.
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.
