Le Centre Public d’Action Sociale d’ATH recrute des aides-soignants pour la maison de repos « La Roselle – Tous sites » (H/F/X)
Fonction (Tâches à effectuer) : Les missions sont notamment :
Veiller au bien-être physique, social, psychologique des résidents Effectuer les soins de base Effectuer les tâches déléguées dans les conditions prévues par la législation et dans une équipe structurée Effectuer les tâches logistiques liées aux soins (préparer, entretenir et ranger le matériel de soins) Assurer la continuité et la qualité des soins Effectuer les tâches administratives liées aux soins Travailler en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire …. Conditions de recrutement Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne (Pour les non ressortissants, être titulaire d’un permis de travail Jouir des droits civils et politiques Être de conduite irréprochable et fournir un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois Être titulaire d’un diplôme d’aide-soignant(e) Être enregistré(e) comme aide-soignant(e) auprès du SPF santé publique Compétences - savoir-faire – savoir-être Travail méthodique et rigoureux Faire preuve de conscience professionnelle Capacité à s’investir dans sa fonction Être capable de travailler en équipe Sensibilité à la qualité des relations, aptitudes à l’écoute active et capacité au dialogue Connaissance pratique du matériel médical Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité Respect et considération envers les collègues et les résidents Avoir un esprit d’équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité Nous vous proposons Plusieurs contrats proposés (9/10ème, ½ temps, …) CDD pour débuter Echelle de traitement : IFIC et RGB Une valorisation de l’ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestations Chèques repas d’une valeur faciale de 6,50€ Une cotisation à un complément de pension (2ème pilier) à hauteur de 3% du salaire brut annuel Intervention à 100% dans les frais de transport en commun 26 jours de congés par an ainsi que les jours fériés et extra-légaux Primes (fin d’année, attractivité, printemps) Pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut Entrée en fonction : le plus rapidement possible Introduction des candidatures Les dossiers de candidatures comprendront obligatoirement :
Une lettre de motivation Un curriculum vitae La copie du diplôme demandé (ou attestation de réussite) La copie du visa Un extrait de casier judiciaire, daté de moins de 3 mois, Ils sont à transmettre :
par courriel à l’adresse support-secretariat@cpasath.be en mentionnant comme objet : candidature pour le poste d’aide-soignant au sein de la maison de repos Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Carine SAUVAGE, Cheffe de division, les jours ouvrables de 8h30 à 16h (068 68 16 22 ou 0476 98 42 16 )
