Le Centre Public d’Action Sociale recrute une infirmière graduée ou brevetée à temps plein (H/F/X)
Le Centre Public d’Action Sociale recrute une infirmière graduée ou brevetée à temps plein au sein de la maison de repos (H/F/X)
Fonction (Tâches à effectuer) :
L’infirmier garanti, exécute et est responsable de la qualité des soins prodigués en restant en permanence vigilant aux besoins spécifiques de la personne âgée.
Il fait participer la personne âgée, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire (médecin, kiné, ergothérapeute, logopède, hygiéniste, animatrice, auxiliaire professionnel, personnel d’hôtellerie) au maintien ou à la récupération de l’équilibre physique et psychique de la personne âgée.
Celui-ci effectue les actes techniques comme les injections sous cutanées et intramusculaires, la prise de température et le contrôle du pouls et de la respiration, les injections veineuses (perfusions) sur prescription médicale, la préparation et l’administration des médicaments, la réalisation, la préparation et la surveillance des soins aux stomies, plaies avec mèches et drains, ….
Il s’occupe de l’accueil, de la bonne installation, de la surveillance et de la sécurité des résidents et entretien des relations avec ces derniers, plus précisément en ce qui concerne l’information et le conseil au résident et à sa famille conformément au plan de soins et aux prestations techniques autorisées, la prise des appels des résidents et des familles dans les plus brefs délais et la tenue à jour du registre d’appel, la participation et l’accompagnement de fin de vie et l’aide à surmonter le deuil, la tenue des différents dossiers et le suivi de l’évolution de l’état de santé du résident par la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux et infirmiers des résidents, ….
Conditions de recrutement
- Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne (Pour les non ressortissants, être titulaire d’un permis de travail)
- Jouir des droits civils et politiques
- Être de conduite irréprochable et fournir un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
- Être titulaire d’un diplôme d’infirmier gradué ou breveté
- Une expérience en maison de repos constitue un atout
- Satisfaire à l’épreuve orale consistant en un entretien destiné à apprécier la motivation du candidat à répondre aux exigences de la fonction à exercer.
Compétences - savoir-faire – savoir-être
- Travail méthodique et rigoureux
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Pouvoir se tenir informé de l’évolution des législations, règlements, …
- Capacité à s’investir dans sa fonction
- Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité
- Avoir un esprit d’équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité
- Avoir le respect d’autrui
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de créativité
- Pouvoir s’adapter au changement
Notre vous proposons
- Temps plein 38h
- CDI
- Rémunéré sur base du barème IFIC 14 ou 14b (code fonctionnel 6370)
- Chèques repas d’une valeur faciale de 6,50€
- Une cotisation à un complément de pension (2ème pilier) à hauteur de 3% du salaire brut annuel
- Remboursement à 100% dans les frais de transports en commun
- 26 jours de congés par an ainsi que les jours fériés et extra-légaux (18,5 jours)
- Primes (fin d’année, attractivité, printemps)
- Pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut
- Une valorisation de l’ancienneté pécuniaire des services effectifs sous réserve d’attestations
- Une fonction stimulante favorisant les contacts
- Possibilités de suivre des formations
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une institution aux valeurs fortes
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
Introduction des candidatures
Les dossiers de candidatures comprendront obligatoirement, sous peine de nullité :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- La copie du diplôme demandé (ou attestation de réussite)
- La copie du visa
- Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois à la date limite d’introduction des candidatures
Ils sont à transmettre,
- Soit par voie postale à l’attention de
Monsieur Jérôme SALINGUE
Président du CPAS d’Ath
Boulevard de l’Hôpital 71
7800 Ath - Soit par courriel à l’adresse secretariat-direction@cpasath.be en mentionnant comme objet : candidature pour le poste d’infirmier au sein de la maison de repos.
Tout dossier incomplet sera déclaré irrecevable.
Les éventuels candidats seront invités le plus rapidement possible afin de présenter l’épreuve orale.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter
Madame Carine SAUVAGE
Directrice générale adjointe
Les jours ouvrables de 8h30 à 16h
068 68 16 22
Site web :
http://cpas.ath.be
