Le CPAS recrute un bachelier assistant social
Le CPAS recrute un bachelier assistant social à temps plein affecté au service d’insertion sociale (SIS) – poste de remplacement (écartement – maternité et/ou allaitement éventuel) (H/F/X)
Les missions
Le Service d’insertion sociale s’adresse au public qui n’est pas en mesure de travailler actuellement à la suite d’un parcours de vie socialement difficile mais qui a la potentialité à terme de pouvoir accéder à une formation ou à un emploi. L’objectif est de permettre aux personnes les plus fragilisées de notre société de créer du lien social via des activités collectives ou communautaires.
- Il vise par son action à rompre l’isolement social,
- Permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelle
- Promouvoir la reconnaissance sociale
- Améliorer le bien-être et la qualité de vie
- Favoriser l’autonomie par une mise en action
Par le biais d’ateliers collectifs et d’entretiens individuels, le travailleur social adopte une pédagogie douce favorisant la remobilisation, de toute personne face aux difficultés rencontrées.
Les ateliers proposés par le CPAS sont diversifiés et touchent différents domaines tels que ceux de l’expression créative, le développement personnel, l’art culinaire, la confiance en soi, l’informatique, les ateliers photos et vidéo, la musique, les sorties culturelles, …
Conditions de recrutement
- Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Être de conduite irréprochable et fournir un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
- Être titulaire d’un diplôme de bachelier assistant social
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
- Une expérience dans le domaine constitue un atout
- Réussir une épreuve orale consistant en un entretien permettant d’apprécier la maturité, la motivation et la personnalité du candidat
Compétences - savoir-faire – savoir-être
- Travail méthodique et rigoureux
- Pouvoir se tenir informé de l’évolution des législations, règlements, …
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Qualité d’écoute
- Avoir un attrait pour l’animation de groupes
- Pouvoir s’adapter au changement
- Faire preuve de disponibilité, d’accessibilité
- Avoir un esprit d’équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité
- Avoir le respect d’autrui
Nous vous proposons
- Contrat temps plein du lundi au vendredi - 38h/semaine (prestations 36h/payé 38h)
- Des prestations peuvent être réalisées au-delà des heures et parfois le week-end dans le cadre de l’accompagnement du groupe
- Contrat CDD dans un premier temps puis contrat de remplacement
- Échelle de traitement : B
- Permis de conduire exigé
- Une valorisation de l’ancienneté pécuniaire des services effectifs (maximum 10 ans de reprise des services effectifs effectués dans le privé) sous réserve d’attestations
- Chèques repas d’une valeur faciale de 6,50€
- Une cotisation à un complément de pension (2e pilier) à hauteur de 3% du salaire brut annuel
- Intervention à 100% dans les frais de transport en commun
- Octroi de jours de congés au prorata du nombre de mois prestés sur l’année en cours
- Entrée en fonction : le plus rapidement possible
Introduction des candidatures
Les dossiers de candidatures comprendront obligatoirement, sous peine de nullité :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- La copie du diplôme demandé (ou attestation de réussite)
- Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois à la date de dépôt des candidatures
Ils sont à transmettre, pour le 03 avril 2025 au plus tard :
- Soit par voie postale à l’attention de Monsieur D. VANDENBRANDE, Président du CPAS d’Ath, Boulevard de l’Hôpital 71 à 7800 ATH
- Soit par courriel à l’adresse secretariat-direction@cpasath.be en mentionnant comme objet : candidature pour le poste de bachelier assistant social
Tout dossier incomplet ou hors délai sera déclaré irrecevable.
Les candidats retenus seront invités à présenter l’épreuve orale qui se déroulera courant avril 2025.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Carine SAUVAGE, Cheffe de division, les jours ouvrables de 8h30 à 16h (068 68 16 22 ou 0476 98 42 16)
