Le CPAS recrute un ergothérapeute
Le Centre Public d’Action Sociale d’ATH recrute un bachelier ergothérapeute au sein de la maison de repos « La Roselle » - contrat à durée déterminée à 0,6 ETP (22h48/semaine) (H/F/X)
Dans une maison de repos, l’ergothérapeute participe à l’organisation des activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles correspondant aux besoins des résidents afin d’assurer leur bien-être et de maintenir leurs capacités fonctionnelles et cérébrales.
Il est chargé d’élaborer et d’exécuter le plan de traitement ergothérapeutique pour des résidents souffrant de problèmes dans leur fonctionnement quotidien, afin d'améliorer leur autonomie et de développer et/ou de maintenir leurs acquis.
L’ergothérapeute transforme l’environnement afin de contrecarrer les problèmes qu’engendre un handicap ; il veille également à ce que la personne âgée atteinte d’un handicap, d’une déficience, physique ou cognitive, puisse continuer à vivre de manière la plus autonome possible.
Dans le cas précis, Le C.P.A.S d’Ath recrute un(e) ergothérapeute qui puisse accompagner les résidents ayant des troubles cognitifs dans la vie quotidienne (accompagnement individuel et activités de groupe adaptées).
Conditions de recrutement
- Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne (Pour les non ressortissants, être titulaire d’un permis de travail
- Jouir des droits civils et politiques
- Être de conduite irréprochable et fournir un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
- Être titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
- Une expérience dans le domaine constitue un atout
- Posséder le certificat de référent pour la démence et un numéro d’agrément (délivré par le SPF santé publique) tel que le prescrit l’INAMI dans sa circulaire du 16/07/2010 est un atout.
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
- Satisfaire à l’épreuve orale consistant en un entretien destiné à apprécier la motivation du candidat à répondre aux exigences de la fonction à exercer.
- Avoir respecté le délai et les modalités imposées pour le dépôt des candidatures ;
Nous vous proposons
- Contrat 22h48/semaine
- Contrat CDD (2 ans de CDD pour basculer en CDI si convient)
- Echelle de traitement : Application du barème IFIC 14
- Chèques repas d’une valeur faciale de 6,50€
- Une cotisation à un complément de pension (2ème pilier)
- Intervention à 100% dans les frais de transport en commun
- Intervention dans les frais de déplacement à vélo
- Primes (fin d’année, attractivité, printemps)
- 26 jours de congés par an
- Entrée en fonction : le plus rapidement possible
Introduction des candidatures
Les dossiers de candidatures comprendront obligatoirement, sous peine de nullité :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- La copie du diplôme demandé (ou attestation de réussite)
- Un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois à la date limite d’introduction des candidatures
Ils sont à transmettre, pour le 01/06/2026 au plus tard :
- Soit par voie postale à l’attention de Monsieur D. VANDENBRANDE, Président du CPAS d’Ath, Boulevard de l’Hôpital 71 à 7800 ATH
- Soit par courriel à l’adresse secretariat-direction@cpasath.be en mentionnant comme objet : candidature pour le poste d’ergothérapeute.
Tout dossier incomplet ou hors délai sera déclaré irrecevable.
Si vous êtes en possession du certificat de référent pour la démence et d’un numéro d’agrément (délivré par le SPF santé publique) tel que le prescrit l’INAMI, vous pouvez l’inclure dans le dossier.
La date de l’épreuve sera fixée ultérieurement.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Carine SAUVAGE, Cheffe de Division, les jours ouvrables de 8h30 à 16h (068/68.16.22 ou 0476/98 42 16).
